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機構職能

主要職責

(一)貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于行政管理體制和機構改革以及機構編制管理的政策法規,組織擬訂相關政策措施并監督實施。管理和指導各級黨委、人大、政府、政協、監委機關,各民主黨派、人民團體機關以及全縣事業單位的機構編制工作。

(二)組織擬訂全縣行政管理體制改革和縣委、縣政府機構改革方案并組織實施。負責全縣行政管理體制和機構改革以及機構編制管理工作;負責行政執法體制改革工作。

(三)協調縣委、縣政府各部門的職能配置及其調整。協調縣委、縣政府部門之間的職責分工。

(四)審核或審批縣委、縣政府各部門及各部門派出機構的職能配置、機構設置、人員編制和領導職數;審核縣人大、縣政協、縣監委和縣級各民主黨派、人民團體機關的職能配置、機構設置、人員編制和領導職數。

(五)負責需要承辦的中央和國家機關、省垂直管理部門或雙重管理部門(單位)機構編制有關事宜。

(六)組織擬訂全縣事業單位管理體制和機構改革方案。落實各類事業單位人員編制標準,組織擬訂全縣各類事業單位機構編制管理辦法,負責推進事業單位機構編制標準體系建設;審核或審批縣委、縣政府直屬事業單位和縣直部門所屬事業單位的機構編制事宜;負責全縣事業單位管理體制改革和機構編制管理工作;審核或審批鄉鎮事業單位的機構編制事宜;負責全縣黨政群機關統一社會信用代碼賦碼管理工作,負責全縣事業單位法人登記管理和監督檢查工作。

(七)指導全縣開發區(園區)行政管理體制改革工作,組織擬訂縣級以上開發區(園區)機構編制管理辦法并組織實施,審核開發區(園區)職能配置、機構設置、人員編制和領導職數。

(八)負責對全縣機構編制的總量控制和動態管理。會同有關部門負責機構編制實名制工作;負責縣直機關事業單位編制使用核準;建立健全機構編制部門與有關部門間的協調配合約束機制。

(九)負責對全縣行政、事業單位管理體制和機構改革及機構編制執行情況的跟蹤評估和監督檢查。負責受理違反機構編制法規、紀律的檢舉、控告和投訴,對違反機構編制法規、紀律問題進行調查處理。

(十)負責全縣機構編制電子政務和信息化工作。負責全縣機構編制統計工作;負責機構編制網站的建設管理以及網絡安全工作;指導全縣黨政群機關、事業單位和其他非營利性單位網上名稱管理工作。

(十一)組織開展行政管理體制改革及機構編制管理創新基礎性和前瞻性研究。

(十二)完成縣委和縣委機構編制委員會交辦的其他任務。

 

 

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